Đề XuấT, 2024

Editor Choice

Giáo sư phụ khoa kêu gọi nghỉ kinh nguyệt có lương

Mặc dù nghỉ kinh nguyệt có lương ở Ấn Độ được quy định bởi pháp luật, ngày càng ít phụ nữ sử dụng nó.
Ảnh: iStock

lao động

Không ai thích nói về đau bụng. Và chắc chắn không phải trước mặt ông chủ. Khi đau lưng và đau bụng, hàng triệu phụ nữ Đức tự hành hạ mình để làm việc mặc dù không khỏe. Đối với nhiều phụ nữ, kinh nguyệt không chỉ gây khó chịu mà còn thực sự đau đớn.

Điều dường như không thể tưởng tượng được ở đất nước này được quy định bởi luật pháp ở các nước châu Á: phụ nữ làm việc có quyền được nghỉ kinh nguyệt . Bây giờ nhu cầu này đã trở nên ồn ào ở châu Âu. Những người ủng hộ được hỗ trợ bởi Giáo sư người Anh Gedis Grudzinstas, một chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực phụ khoa.

Báo cáo của "tờailail" cho biết Grudzinskas đã đưa ra yêu cầu nghỉ kinh nguyệt có lương tại "Lễ hội ý tưởng" của Đại học Cambridge. Phụ nữ nên nhận thêm ba ngày ốm mỗi tháng. Giáo sư chỉ công bằng trong việc giải tỏa phụ nữ trong thời kỳ này.

Vào năm 1947, một đạo luật đã được thông qua ở Ấn Độ cho phép phụ nữ ở nhà trong thời kỳ của họ. Một năm sau, Ấn Độ chuyển sang. Vấn đề ở Ấn Độ: Không phải tất cả các công ty đều tuân thủ quy tắc này, điều này thường dẫn đến các cuộc biểu tình. Ở Hàn Quốc, phụ nữ được phép tự quyết định nếu họ muốn xin nghỉ kinh nguyệt có lương. Nếu họ quyết định chống lại nó, họ có quyền tăng lương.

Nhu cầu nghỉ kinh nguyệt có lương không phải mới ở châu Âu . Cách đây vài năm, ý tưởng đã xuất hiện ở Nga, nhưng không thể thực thi được. Vấn đề lớn: nhiều quốc gia thấy mình xung đột với quyền bình đẳng. Phụ nữ có thể bị phân biệt đối xử trong đơn nếu họ có quyền được nghỉ thêm ngày.

Top