Thị trường hữu cơ thúc đẩy thực phẩm công bằng, hữu cơ. Tuy nhiên, đây không phải là trường hợp của nhân viên: hội đồng làm việc thiếu, làm thêm giờ và mất tích là một vấn đề đối với ngành.
Ảnh: iStock
Thị trường hữu cơ đang bùng nổ: Năm ngoái, theo Hiệp hội các sản phẩm thực phẩm tự nhiên của Đức, 10 tỷ euro trong thực phẩm hữu cơ đã được thực hiện. Trong khi họ được sản xuất khá, cách họ tương tác với nhân viên là khác nhau. Liên minh ver.di chỉ trích các điều kiện xấu cho nhân viên.
Nhân viên trong thị trường hữu cơ: Nghỉ ít, lương thấp
Chuyên gia bán lẻ bán lẻ liên bang ver.di, Orhan Akman, nói với 'Deutschlandfunk': " Chúng tôi có khối lượng công việc khổng lồ vì giờ mở cửa, vì nhiều doanh nghiệp mở cửa vào đêm khuya, chúng tôi có các khu vực lớn hơn và ngày càng ít nhân viên ít toàn thời gian hơn . "Ông cũng chỉ trích rằng quyền quyết định trong các ngày lễ và kế hoạch việc làm chỉ thuộc về người sử dụng lao động, nếu không có hội đồng làm việc.
Và đó thường là trường hợp. Vì lý do này, các nhân viên của một chi nhánh Alnatura ở Bremen, chuỗi sinh học lớn thứ hai ở Đức, muốn thành lập một hội đồng công trình vào năm 2015. Lý do: trả lương không công bằng và làm thêm giờ. Nhưng Alnatura từ chối kế hoạch, nó được nói bởi các nhân viên cũ. Bản thân công ty đã tuyên bố rằng phần lớn nhân viên trong chi nhánh ở Bremen không muốn có một hội đồng làm việc. Ngoài ra, công ty đã bác bỏ tất cả các cáo buộc trong một tuyên bố công khai. Cho đến nay, chỉ có một hội đồng làm việc ở Freiburg. Nhìn chung, việc định vị sinh học ở Đức có khoảng 133 cửa hàng.
Biomarkt vì nó được hội đồng làm việc đầu tiên
Trong số ba thị trường hữu cơ phổ biến và phổ biến nhất là Alnatura và Bio Company. Ngay cả công ty dẫn đầu thị trường như công ty Dennree, cũng bị chỉ trích. Ví dụ, theo thông tin của Zeit, hơn một năm trước, các nhân viên đã chuyển sang công đoàn ver.di và báo cáo số giờ làm thêm không được trả và lương thấp. cho đến nay Chuỗi thị trường hữu cơ không có hội đồng công trình, nhưng điều đó sẽ thay đổi từ tháng 5 năm 2019. Một người sẽ được chọn cho vị trí lưu trữ ở Töpen.
Và cũng là chuỗi lớn thứ ba, Bio Company, đã trả lời, ver.di đã chỉ trích vào năm 2012 mức lương thấp của nhân viên: Kể từ đó, một hội đồng làm việc được triệu tập đã làm việc mỗi năm theo thỏa thuận của công ty, quy định việc thanh toán cho nhân viên.
Cũng thú vị:
- Bệnh viện: Không có 80.000 y tá ở Đức
- Nhân viên giảm giá cho bạn biết làm việc cho Lidl & Co.
- Tiếp viên hàng không Ryanair giải nén: Điều kiện làm việc tại hãng hàng không giá rẻ thực sự rất khó khăn
