Andrea B. nhận được 1250 euro hàng tháng cho đến khi duy trì người đàn ông đã ly dị của mình.
Ảnh: Hộp hình, fotolia
Nhưng sau đó anh muốn làm việc ngắn hơn và tự nguyện nghỉ hưu một phần. Bởi vì bây giờ anh kiếm được ít hơn đáng kể, anh muốn cắt giảm hơn 700 euro bảo trì của Andrea.
Andrea B. (49) nhìn luật sư của mình trong sự hoài nghi. Thay vì 1250 euro, giờ cô chỉ được trả 547 euro từ chồng cũ Ralf để bảo trì.
Tòa án gia đình vừa xác định lại số tiền đó. Bởi vì Ralf đã nghỉ hưu một phần. Bởi vì anh ta kiếm được ít hơn, anh ta không thể trả nhiều như trước đây, theo lập luận của anh ta. Theo logic, thẩm phán nói và cho Andreas Exmann đúng.
Andrea đã có một cuộc tranh luận tốt trước tòa:
"Người yêu cũ của tôi đã tự nguyện nghỉ hưu một phần vì anh ta muốn làm việc ít hơn, tôi có nên bị trừng phạt vì điều đó không?"
Tuy nhiên, Ralf tuyên bố đã bị ông chủ thúc giục và phản bác: "Vợ cũ của tôi bị ép trong nhiều năm trước khi đi làm, sống một cuộc sống thoải mái với số tiền của tôi, điều không thể có được."
Trên thực tế, Andrea đã không làm nhân viên bán hàng kể từ khi sinh đứa con đầu lòng. Và cô đã không thể tìm được một công việc do gánh nặng tâm lý của sự chia ly.
"Tôi không thể sống với 547 euro, " cô nói với luật sư của mình. Anh gật đầu. Và bởi vì Ralf đã đi đến nghỉ hưu mà không có vấn đề gì, luật sư đề nghị ông kháng cáo.
Làm thế nào bạn sẽ quyết định?
Bây giờ ý kiến của bạn là nhu cầu! Bạn có nghĩ rằng nhu cầu bảo trì đầy đủ của Andreas như đã được chứng minh trước đây không? Nếu người yêu cũ của cô đã bị buộc phải giảm thời gian làm việc của anh ta, có lẽ việc giảm bớt là điều dễ hiểu. Nhưng nếu anh ta chọn làm điều đó một cách tự nguyện thì sao? Andrea có nên chịu đựng và phải từ bỏ một phần lớn của việc bảo trì trước đó không? Hãy tưởng tượng là Thẩm phán phúc thẩm. Bạn sẽ hủy bỏ hoặc xác nhận bản án đầu tiên?
Vì vậy, được đánh giá bởi thẩm phán
Ơn gọi của Andreas đã thành công - nhưng chỉ một phần. Bởi vì việc cắt giảm bảo trì không được biện minh chỉ bằng việc nghỉ hưu một phần tự nguyện. Điều này sẽ chỉ được phép nếu giảm giờ làm việc vì lý do sức khỏe hoặc hoạt động. Bởi vì tòa án phúc thẩm không thể nhận ra điều này, nó đã đặt mức bảo trì hàng tháng là 991 euro. Vì vậy, Andrea được ít hơn một chút so với trước đây. Bởi vì cô ấy không thể chứng minh rằng cô ấy quá ốm để làm việc và do đó có thể đóng góp cho việc duy trì (OLG Saarbrücken, Az: 2 UF 7/06 - 10/06).
